上述行为都涉及著作权的侵害，尤其是信息网络传播权、署名权和修改权，这些权利一旦受到侵犯，可能会引起严重的法律后果。

  根据《著作权法》第三条、第十条，受保护的作品包括文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以某种有形形式复制的智力成果，如文字、摄影、美术和视听作品等。对于网络转载行为来说，最常见的侵犯权利的行为是侵犯信息网络传播权。这项权利指的是著作权人有权利用互联网提供作品，使公众在选定的时间和地点可以获取该作品。

  根据《信息网络传播权保护条例》和《著作权法》的相关规定，任何个人或组织没有经过授权，在网络上使用他人作品，特别是转载文章、视频和图片，都可能构成侵权。此外，如果转载行为没有标明作者姓名，还可能侵犯他人的署名权。因此，没有经过授权使用他人作品，企业不仅要面临停止侵权、赔偿相应的损失等民事责任，还可能会涉及行政处罚。

  在一个案例中，某公司没有经过授权，擅自将他人摄影作品用于自家的微信公众号。尽管该公司辩称其转载是出于非营利目的，且文章和图片上并未注明“禁止转载”字样，但法院仍认为该行为构成侵权。法院判定，企业未支付使用费，且未征得著作权人的同意，擅自通过信息网络向公众提供作品，侵犯了著作权人信息网络传播权，因此该公司应承担赔偿责任。

  同样，若转载的内容涉及他人肖像或隐私，也可能引发肖像权、隐私权等人格权的侵害。例如，某公司没有经过授权使用一位运动员的肖像，并在文章中宣传自己的商业信息，法院认为这种行为构成侵权，因为其带有商业性质，且未经肖像权人同意。

  企业在使用网络信息前，需判断该信息是否受著作权法保护。只有具备独创性并能以某种形式复制的作品，才享有著作权。此外，企业应区分思想与表达，确保不会侵犯他人的创作成果。

  在转载文章、图片等内容时，企业应始终获得原著作权人的授权。即使原文章没明确的禁止转载声明，企业仍需联系著作权人并支付合理费用，确保其使用符合许可范围。

  根据《著作权法》规定，使用他人作品时，无论是不是取得授权，都应标明作者姓名、作品名称和出处。此举有助于尊重原创作者的署名权，避免侵权责任。

  企业在制作宣传材料时，应尽量使用公司自有的图片素材或从合法的图片库中购买素材。如果一定要使用受版权保护的图片，需确保取得授权。此外，使用字体时，企业应选择免费的系统字体或获得授权的特殊字体。

  为了降低侵权风险，企业应建立自己的素材库，鼓励员工创作并将非保密性素材存储在库中。按时进行检查发布的内容，确保没有侵犯他人版权的素材。

  在公司运营的公众平台上，应明确责任人和相关制度，强化员工的风险意识。对于侵犯权利的行为，制定相应的处罚措施，确保各项工作合规。

  随着知识产权保护的日益严格，企业在运营过程中不得忽视侵权风险。只有通过合法获取信息授权、明确版权归属以及建立完善的内部管理制度，企业才能大大降低侵权风险，避免因无意的侵犯权利的行为而承担不必要的法律责任。在版权问题日渐重要的今天，企业更应在加强创意和创新的同时，保护他人作品的合法权益，促进整个社会知识产权的健康发展。返回搜狐，查看更加多