交通事故受伤该怎样正确地处理，L3椎体前缘及椎板骨折，L4本籍横突、L5双侧横突、骨右翼骨折

  拿到交通事故职责确定书，出院后可以申述到法院请求做伤残等级判定，法院会判稳妥公司和肇事者补偿你的！

  我骑电动车载人，后座的人拿着棉被，同向超车时，撞倒了边上的车，对方现在住院的，好像是四根肋骨骨折，他家人说让我补偿5万元，职责确定还没出来，该怎样处理

  先保证伤者得到救治，维护现场搜集依据，报警合作查询。有稳妥就告诉稳妥公司。别容易容许补偿，等职责确定后再处理，也能咨询律师。

  您好！我家这事我想问问该怎样来处理？作业是这样的：打人者母亲继续谩骂诋毁咱们母接近一年。然后我陪我母亲上门讨说法，成果被打人者和其母亲一顿殴伤，致我母亲四根肋骨骨折，我脑门三厘米多的创伤和鼻梁骨骨折，对方根本毫发无损。被打这事是上一年11月产生的。现在打人者母亲精力判定为作案时偏执型状况。然后打人者不供认着手了，全推其母亲身上。这种状况该怎样破呢？要害产生在他家，咱们没依据。

  您好，我是2023年结业，10月1日期进入A公司开端作业，到现在已接连在同一个企业作业12个月多了，公司准则中没有写明度假是可以从满一年起立刻开端享有度假资历仍是要到下一天然年才开端能度假。所以我想请问一下，我在2024年10月-12月是不是可以享有年度假，假如有的线天吗？或者是需求折算？仍是说只要比及2025年才开端有资历度假？谢谢！

  《中华人民共和国劳动法》 第四十五条国家实施带薪年度假准则。劳动者继续作业一年以上的，享用带薪年度假。详细办法由国务院规则。 详细跟公司hr谈谈呢