上饶综保资本运营有限公司(以下简称“综保公司”)成立于2023年8月,是由上饶经济技术开发区管理委员会出资组建,现因业务发展需要,委托江西卓成人力资源有限公司面向社会公开招聘10名工作人员,共谋高水平质量的发展。现将有关事项公告如下:
本次各岗位招聘条件详见附件1.1《上饶综保资本运营有限公司协勤人员招聘计划表》。
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中国领导和社会主义制度、遵纪守法;(三)身体健康、品行端正、无诚信不良行为记录;(四)具备招聘岗位所需的资格要求;(五)有以下情形之一的,不得报名:1.受过刑事处罚、刑侦拘留、劳动教养、收容教养的;2.因违反有关法律法规,被辞退、解聘的;3.有重大民事、经济纠纷尚未解决的;4.法院认定为失信被执行人的或经政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员;5.法律和法规规定的其他情形。
2.报名方式:本次招聘采用网上报名方式(报考人员微信搜索小程序“易招考”实名认证后点击“易招考报名公告”找到招聘主页在线进行报名)或立即进入主页报名。每人限报一个岗位。
3.应聘人员自行下载《招聘报名表》《诚信应聘承诺书》(扫描下方二维码下载),根据相关要求如实完整填报个人隐私信息,附上本人身份证、毕业证、学位证、学信网学籍证明(验证码有效期延长3个月)、职称(职业资格)证书、一寸电子照片,留学回国人员报考的需出具教育部门的学历认证材料。所有电子材料名称应为考生姓名+资料名称(如:王某鹏报名表、王某鹏身份证)。
4.应聘人员须按要求一次性提交报名有关的资料,并对本人提供所有资料的真实性负责。提交前认真核对,报名资料提交后无法修改。
5.具体考试时间及考场安排,根据应聘人员数量,统筹安排后,以电话通知或微信群(扫码进群)、邮箱、“汇才网”发布的信息为准,请应聘人员保持通讯畅通,并关注以上通知信息,根据相关要求及时反馈相关信息。
1.报名结束后,对应聘人员有关的资料进行资格审核检查,资格审核检查合格人数与岗位招录名额之比不低于3:1,对达不到开考比例的岗位,相应调减或取消该招聘岗位计划。
2.资格审查工作贯穿招聘全过程,主要是审查应聘人员所提供资料的真实性,所学专业、职称以及工作经历等方面是否与应聘岗位相符真实,报考专业设置按照《学科专业目录汇编》设定,审查通过后方可参加考试。
3.应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责,如因资料不全、不真实或无法辨识导致审核不通过的,由应聘人员自行承担后果。
招聘考试采取笔试+面试的办法,笔试、面试均为100分制,最终得分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。以笔试成绩从高到低按岗位录用名额3:1比例确定入闱面试人选(末位同分者一并入闱),以最终得分从高到低依次择优录取,面试成绩低于70分(不含)的,不予录用。最终得分末位成绩相同的,录用面试成绩较高的,笔试、面试分数均相同的,加试面试。最终得分计分计到小数点后两位,尾数四舍五入。
笔试内容主要为综合基础知识,面试采取专业化和结构化方式来进行,内容主要考察应聘人员的沟通、判断、应变等能力。
体检标准:有行业体检标准的,执行行业体检标准;没有行业体检标准的,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)执行,费用由应聘人员自行承担。
体检合格者列为考察对象,主要考察其现实表现、职业道德、专业能力、工作实绩、个人信用、无犯罪记录证明等,同时进行资格复审,核实其资格条件。
公示无异议后,办理入职手续,签订劳动合同。通知录用后,一个月内未到岗的,视为自动放弃。试用期内不适合或不胜任的,依法予以辞退。试用期满考核合格,享受正式员工待遇。
因体检、考察不合格,公示期间出现影响使用情况或自动放弃的,在符合录用条件的人员中,按照成绩高低顺序依次进行补录,补录公示期为5个工作日。
(一)回避原则:凡与上饶经开区在编干部、区管国有企业干部职员(含第三方劳务派遣人员)有丈夫妻子的关系、直系血亲关系(包括父母、子女、孙/外孙子女、祖/外祖父母)、三代以内旁系血亲及其配偶有关系(包括兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、外甥子女以及其配偶)、近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹以及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母)的人员不得应聘。应聘人员如与具体组织、参与招聘工作的人员,有上述亲属关系或者别的可能影响招聘公正关系的,该工作人员应当回避。
(二)凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、面试、体检、考察、报到等,均视为自动放弃考试、聘用资格。
(三)应聘人员有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等违反资格审核检查、考试等录用纪律行为的,情节较轻的,取消考试资格;情节严重的,3年内禁止参与本公司岗位招聘;情节很严重的,涉嫌犯罪的,依照国家相关法律和法规处理。
(四)现为上饶经开区管委会、区管国有企业正式干部职员报考,需征得所在单位同意,报名时提供所在单位同意报考的书面证明。
(一)本次招聘实行诚信报名,应聘人员报名前须认真阅读本公告和附件,按要求报名。
(二)资格审核检查贯穿始终,应聘人员有伪造、涂改学历及提供不实报名信息等各种不诚信行为者,一经查实取消报考资格或聘用资格,录用后有权解除劳动关系,一切后果由应聘人员承担。
(三)本次招聘所涉及的个人报名材料及个人隐私信息除发布公示外,不会对外进行公布和传播,仅作为内部资料存档或销毁,不予退还,敬请谅解。
(四)本次集中公开招聘报考期间交通、食宿、体检等费用自理,招聘方不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。
(五)考试期间,严格遵守考场秩序,不得交头接耳。应聘人员餐饮、交通、体检等费用自理,招聘不收取报名费等费用,谨防上当受骗。
(六)本公告未尽事宜按有关法律法规执行,由江西卓成人力资源有限公司负责解释。